Informacje

W związku z wątpliwościami i licznymi pytaniami Krajowa Izba Fizjoterapeutów wystąpiła z prośbą o interpretację do Ministerstwa Zdrowia. Otrzymaliśmy ją na początku lutego i co ważne – jest ona zgodna ze stanowiskiem reprezentowanym od kilku miesięcy przez KIF. W załączeniu publikujemy pełną treść pisma MZ.

World Physiotherapy (WP) uruchomiło wygodną formę wyszukiwania danych dotyczących fizjoterapii (world.physio/membership/profession-profile). Znajdziemy tam aktualne (2020 rok) informacje demograficzne, takie jak: liczba aktywnych zawodowo fizjoterapeutów, rozkład płci w zawodzie, ale także zagadnienia związane z kompetencjami zawodowymi oraz ścieżką kształcenia. Globalną bazę danych World Physiotherapy zilustrowało w postaci interaktywnej mapy, zbierającej wyniki z 5 regionów organizacji (razem 125 państw): Afryka, Azja, Europa, Ameryka Południowa, Ameryka Północna. Mapa to świetne narzędzie porównawcze, jednak mamy także możliwość wglądu w indywidualne podsumowanie danych dla każdego państwa członkowskiego osobno. Jest to rzetelna, łatwo dostępna i darmowa baza, mająca na celu ujednolicenie informacji tak zróżnicowanego rynku zawodowego jakim jest fizjoterapia. Informacje zbierane są co roku na podstawie raportu organizowanego przez WP. Takie opracowanie można łatwo wykorzystać do badań naukowych, opracowań regionalnych lub analiz porównawczych. Warto także wgłębić się w podsumowania szczegółowe raportów, zwłaszcza, że w tym roku są one poszerzone o sytuacje fizjoterapeutów w czasie pandemii. Raporty szczegółowe, dostępne są przy każdym państwie członkowskim, opisanym na stronie WP alfabetycznie: world.physio/our-members Polska także należy do społeczności World Physiotherapy, szczegółowy raport (j.angielski) z naszego kraju znajdziesz: world.physio/sites/default/files/2020-12/2020-amc-poland.pdf

W dniu 18 stycznia 2021 r. Krajowa Rada Fizjoterapeutów wystosowała pismo do p. Michała Dworczyka – Pełnomocnika Rządu do spraw Narodowego Programu Szczepień Ochronnych przeciwko wirusowi SARS-CoV-2, wskazując na konieczność zmiany przepisów regulujących kolejność szczepień ochronnych przeciwko COVID-19, które wykluczały z kręgu uprawnionych osób w etapie „0” studentów kierunku fizjoterapia na innej uczelni niż uczelnia medyczna.  Według Krajowej Rady Fizjoterapeutów nie było podstaw do różnicowania dostępu do szczepień studentów kierunków medycznych na podstawie tego, czy studiują na uczelni medycznej czy nie. Zgodnie z opublikowanym w dniu 29 stycznia rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 stycznia zmieniającym rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 207) https://dziennikustaw.gov.pl/D2021000020701.pdf uprawnieni do szczepień w ramach etapu „0” są  nauczyciele akademiccy zatrudnieni w uczelni medycznej albo w innej uczelni prowadzącej zajęcia na kierunkach przygotowujących do wykonywania zawodu medycznego, o którym mowa w art. 68 ust. 1 pkt 1–8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, oraz doktoranci i studenci tych uczelni biorący udział, zgodnie z programem studiów, w zajęciach z udziałem pacjentów lub w trakcie których następuje kontakt z biologicznym materiałem zakaźnym (zmieniony par. 28a ust. 1 pkt 6). Tym samym uwzględnione zostały postulaty Krajowej Rady Fizjoterapeutów. Rozporządzenie uwzględnia w ramach uprawnionych do szczepień w etapie ,,0” nauczycieli akademickich, doktorantów oraz studentów kierunku fizjoterapia, niezależnie od rodzaju uczelni prowadzącej ten kierunek studiów. Poniżej prezentujemy pismo KRF w tej sprawie.

Możliwość przeprowadzania szczepień ochronnych przeciwko COVID-19 przez fizjoterapeutów stała się faktem. Rozwiązanie to oraz sposób poszerzania kompetencji fizjoterapeutów są zgodne z kierunkiem, o który zabiegali przedstawiciele KIF. Kto może szczepić? Kwalifikacje osób przeprowadzających szczepienia ochronne przeciwko COVID-19 zostaną określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia. Czekamy na wydanie rozporządzenia. Z rozmów z Ministerstwem Zdrowia wynika, że fizjoterapeuci przeprowadzający szczepienie przeciwko COVI-19 będą musieli legitymować się dokumentem potwierdzającym ukończenie odpowiedniego szkolenia. Skierowanie Podstawą jest skierowanie w postaci elektronicznej, które jest wystawiane przez system (Elektroniczną Platformę Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych) albo przez lekarza za pośrednictwem tego systemu. Skierowanie wystawione po jest ważne 90 dni. Po wykonaniu szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 albo podaniu pierwszej dawki szczepionki przeciwko COVID-19 punkt szczepień dokonuje zmiany statusu skierowania w systemie. Procedura Wykonanie szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 jest poprzedzone lekarskim badaniem kwalifikacyjnym w celu wykluczenia przeciwwskazań do jego wykonania. Osoba przeprowadzająca szczepienie ochronne może dokonywać wpisu do Karty Szczepień. W przypadku dokonania wpisu o szczepieniu w Karcie Szczepień nie jest wymagane dokonanie tego samego wpisu w karcie uodpornienia, czy też wpisu o szczepieniu w wykazie zabiegów. Karta Szczepień została ujęta w katalogu Elektronicznej Dokumentacji Medycznej. Zaświadczenie Zaświadczenia o wykonaniu szczepienia jest dostępne w postaci elektronicznej w Internetowym Koncie Pacjenta osoby poddanej szczepieniu. Na żądanie tej osoby zaświadczenie o wykonaniu szczepienia wydaje się także w postaci papierowej. Centralny elektroniczny system rejestracji na szczepienia ochronne przeciwko COVID-19 Utworzony został centralny elektroniczny system rejestracji na szczepienia ochronne przeciwko COVID-19, w którym są przetwarzane: 1) informacje niezbędne do przeprowadzania tych szczepień; 2) dane osoby poddającej się tym szczepieniom: imię i nazwisko, numer PESEL, numer i seria dokumentu tożsamości, numer telefonu, adres poczty elektronicznej, adres miejsca zamieszkania, oraz jednostkowe dane medyczne tej osoby; 3) dane zawarte w skierowaniu. Ustawa przewiduje również możliwość udzielenia przez lekarza m.in. osobie wykonującej zawód medyczny, a więc także fizjoterapeucie, upoważnienia do wystawiania e-recept, e-zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne i zleceń naprawy lub e-skierowań, a także do dokonywania wpisów w Karcie Szczepień, w imieniu tego lekarza. Upoważnienie obowiązuje od dnia następującego po dniu jego udzielenia albo od wprowadzonej przez wystawiającego daty obowiązywania upoważnienia – w zależności, która z okoliczności nastąpi później. Elektroniczna dokumentacja medyczna jest podpisywana przez pracownika medycznego lub osobę przez niego upoważnioną kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym, podpisem osobistym albo z wykorzystaniem sposobu potwierdzania pochodzenia oraz integralności danych dostępnego w systemie teleinformatycznym udostępnionym bezpłatnie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Podstawa prawna Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw: https://dziennikustaw.gov.pl/D2021000015901.pdf

Przedłużono okres ważności skierowania do 90 dni. Szczepienia ochronne przeciwko COVID-19 są przeprowadzane na podstawie skierowania. Skierowanie w postaci elektronicznej jest wystawiane przez system (Elektroniczną Platformę Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych) albo przez lekarza za pośrednictwem tego systemu. Dotychczas wydawane skierowania były ważne przez 60 dni. Teraz jest ważne przez okres 90 dni od dnia jego wystawienia, o ile zostało wystawione po 27 grudnia 2020 r.

Do 31 grudnia 2021 r. podmiot leczniczy musi dokonać podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód fizjoterapeuty do kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Wprowadzono mechanizm corocznego podwyższania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny (w tym fizjoterapeuty) ustalany na dzień 1 lipca do kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego (liczonego jako iloczyn współczynnika pracy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym) tak, aby od dnia 2 lipca danego roku wynagrodzenie zasadnicze fizjoterapeuty nie było niższe niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalone na dzień 1 lipca danego roku. KIEDY? Kluczowe daty: 1 lipiec 2021 – koniec etapu, w którym  zasadnicze wynagrodzenie fizjoterapeuty podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym fizjoterapeuty. Jest to zatem ostatni moment na dokonanie korekty wynagrodzeń. 31 grudnia 2021 – zasadnicze wynagrodzenie równe kwocie najniższego wynagrodzenia zasadniczego. DLA KOGO? Ustawa mówi o pracownikach wykonujących zawody medyczne, czyli także o fizjoterapeutach. NAJNIŻSZE WYNAGRODZENIE ZASADNICZE I WSPÓŁCZYNNIKI PRACY Najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalane jest jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”[1]. Współczynniki pracy dotyczące fizjoterapeutów to: 5: Fizjoterapeuta wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji – 1,05; 6: Fizjoterapeuta wymagający wyższego wykształcenia, bez specjalizacji – 0,73; 10: Fizjoterapeuta wymagający średniego wykształcenia – 0,64. PODSTAWA PRAWNA Ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. [1] Przy czym, zgodnie z art. 7 ust. 2 ustawy w okresie 1 lipca 2019 r. – 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalane jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto. A dokonując podwyżki na dzień 1 lipca 2020 r., zgodnie ze stanowiskiem MZ należało „brać pod uwagę przepisy regulujące sposób obliczania najniższego wynagrodzenia zasadniczego określone dla tej daty”, tj. za najniższe wynagrodzenie zasadnicze należy uznać kwotę 4918 zł 17 gr.