Komunikat nr 42 Zespołu Kryzysowego z dnia 28 kwietnia 2020 r.
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Głównego Inspektora Pracy o opinię, czy w rażących sytuacjach – gdy pracodawca nie zapewnia odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej – pracownicy medyczni mogą powstrzymać się od pracy. W opinii Głównego Inspektora Pracy:
- osoby wykonujące zawód medyczny powinny być zabezpieczone przez pracodawcę przed możliwością zarażenia koronawirusem. Obowiązkiem pracodawcy jest takie zorganizowanie pracy, by maksymalnie zabezpieczyć pracowników przed utratą zdrowia. Z tego też tytułu płynie odpowiedzialność pracodawcy, także wykroczeniowa.
- jeśli zaś pracownicy medyczni powstrzymają się od pracy z powodu zagrożenia życia i zdrowia, pracodawca podejmie wobec nich działania porządkowe.
- zgodnie z Kodeksem pracy, powstrzymanie się od pracy nie dotyczy pracowników, których obowiązkiem jest ratowanie życia ludzkiego.
- tylko sąd w procesie z powództwa takich pracowników mógłby uznać ich racje.
- Inspekcja pracy nie ma narzędzi by powstrzymać pracodawcę przed ukaraniem pracowników za powstrzymanie się od pracy z powodu epidemii.
Oto link do całego komunikatu Głównego Inspektora Pracy: https://www.rpo.gov.pl/
Zespól Kryzysowy
Krajowej Izby Fizjoterapeutów
